"Au-delà de l'ombre" s'attaque au racisme québécois
Par Joel Ceausu La Banlieue
« Le déni constitue un obstacle important à la réforme »
Appelez cela un tutoriel, un cri de ralliement, un guide ou une feuille de route, mais c'est certainement une révélation. C'est également nécessaire, affirme Joël DeBellefeuille, directeur général du groupe de pression antiraciste Coalition rouge et l'une des principales voix du Québec dans la lutte contre la discrimination raciale.
Au-delà de l'ombre : Faire face au racisme systémique au Québec, est un livre électronique de 55 pages (disponible sur Amazon) écrit par DeBellefeuille pour mettre en lumière ce qui a longtemps été dans l'ombre : les causes, les impacts, les catalyseurs et les obstacles à l'éradication du racisme systémique au Québec. racisme.
DeBellefeuille prend soin de souligner des facteurs importants, comme le déni par le gouvernement provincial de l'existence même du racisme systémique au Québec ; empêcher les résidents permanents de devenir policiers; le manque de spécificité des conventions collectives des syndicats publics lorsqu'il s'agit de traiter des plaintes pour discrimination raciale ; et enfin, l'incapacité de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) à entendre les plaintes des employés syndiqués.
Tout cela contribue à un climat dans lequel le changement est, au mieux, sclérosé, a-t-il déclaré à The Suburban. « Actions descriptives pour les conventions collectives et la CDPDJ acceptant les plaintes syndicales ; ces deux choses à elles seules changeront le visage du racisme et de la discrimination dans la province.
Selon lui, le moment est important pour diffuser cette information, afin de donner aux gens une compréhension plus large de ces enjeux « dont beaucoup de gens au Québec et la plupart à l'extérieur du Québec ne sont pas conscients. Nous devons porter cela à l’attention de tous et mettre en évidence ces problèmes.
Le Québec fait face à un défi particulier puisque la position du gouvernement « crée un effet domino sur tout ce qui se passe dans la province et laisse cela persister », dit-il, ajoutant que cela est exacerbé par les problèmes linguistiques et les lois comme le projet de loi 96 qui contribuent au problème général. « Le premier ministre et le parti actuel n'ont pas mis en place de législation antiraciste pour résoudre ces problèmes », dit-il, ils s'appuient plutôt sur des annonces politiques ponctuelles.
Le livre comprend des sections sur ce que font d'autres juridictions ; le rôle de la CDPDJ, la décision révolutionnaire Yergeau — Luamba, les recommandations de réforme, les zones chaudes du Québec, la responsabilité policière et les propres cas historiques de DeBellefeuille.
Au-delà de l'ombre est un livre facile à lire et un investissement de 7 $ dans la sensibilisation civique, un outil utile alors que plusieurs juridictions se rapprochent des élections et que les gens recherchent des informations sur ces questions importantes.
« Le déni constitue un obstacle important à la réforme »
Appelez cela un tutoriel, un cri de ralliement, un guide ou une feuille de route, mais c'est certainement une révélation. C'est également nécessaire, affirme Joël DeBellefeuille, directeur général du groupe de pression antiraciste Coalition rouge et l'une des principales voix du Québec dans la lutte contre la discrimination raciale.
Au-delà de l'ombre : Faire face au racisme systémique au Québec, est un livre électronique de 55 pages (disponible sur Amazon) écrit par DeBellefeuille pour mettre en lumière ce qui a longtemps été dans l'ombre : les causes, les impacts, les catalyseurs et les obstacles à l'éradication du racisme systémique au Québec. racisme.
DeBellefeuille prend soin de souligner des facteurs importants, comme le déni par le gouvernement provincial de l'existence même du racisme systémique au Québec ; empêcher les résidents permanents de devenir policiers; le manque de spécificité des conventions collectives des syndicats publics lorsqu'il s'agit de traiter des plaintes pour discrimination raciale ; et enfin, l'incapacité de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) à entendre les plaintes des employés syndiqués.
Tout cela contribue à un climat dans lequel le changement est, au mieux, sclérosé, a-t-il déclaré à The Suburban. « Actions descriptives pour les conventions collectives et la CDPDJ acceptant les plaintes syndicales ; ces deux choses à elles seules changeront le visage du racisme et de la discrimination dans la province.
Selon lui, le moment est important pour diffuser cette information, afin de donner aux gens une compréhension plus large de ces enjeux « dont beaucoup de gens au Québec et la plupart à l'extérieur du Québec ne sont pas conscients. Nous devons porter cela à l’attention de tous et mettre en évidence ces problèmes.
Le Québec fait face à un défi particulier puisque la position du gouvernement « crée un effet domino sur tout ce qui se passe dans la province et laisse cela persister », dit-il, ajoutant que cela est exacerbé par les problèmes linguistiques et les lois comme le projet de loi 96 qui contribuent au problème général. « Le premier ministre et le parti actuel n'ont pas mis en place de législation antiraciste pour résoudre ces problèmes », dit-il, ils s'appuient plutôt sur des annonces politiques ponctuelles.
Le livre comprend des sections sur ce que font d'autres juridictions ; le rôle de la CDPDJ, la décision révolutionnaire Yergeau — Luamba, les recommandations de réforme, les zones chaudes du Québec, la responsabilité policière et les propres cas historiques de DeBellefeuille.
Au-delà de l'ombre est un livre facile à lire et un investissement de 7 $ dans la sensibilisation civique, un outil utile alors que plusieurs juridictions se rapprochent des élections et que les gens recherchent des informations sur ces questions importantes.
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