Le chef du syndicat de la police dit au nouveau chef de Montréal: pénurie de personnel 1er, police communautaire 2e

Le chef Fady Dagher dit qu'il présentera le SPVM aux recrues de l'École de police de Québec
CBC News · Publié : 22 janvier 2023 4 h 00 HNE | Dernière mise à jour : 22 janvier

Le président du Syndicat des policiers de Montréal affirme que Fady Dagher, le nouveau chef du Service de police de la Ville de Montréal (SPVM), devra combler une pénurie d'agents avant de lancer de nouveaux programmes de police communautaire. 
Yves Francoeur, le président de la Fraternité des policiers de Montréal, a déclaré jeudi lors de la cérémonie d'intronisation de Dagher que le SPVM perdait des agents et luttait contre des pénuries de personnel. 
Dagher va «se rendre compte très vite qu'il y a un manque de policiers au SPVM», a déclaré Francoeur. "Cette réalité qui touche nos effectifs va malheureusement ralentir les projets qu'il veut mettre en place."
Dagher, qui a été présenté par le bureau du maire comme le leader d'une nouvelle culture policière, a promis d'apporter à Montréal les idées et les méthodes qu'il utilisait lorsqu'il était chef de la police de Longueuil. 
À Longueuil, Dagher a mis en place de nouveaux programmes où les agents étaient intégrés dans les communautés. Francoeur a déclaré qu'avant que Dagher ne mette en place des programmes similaires à Montréal, il devra régler d'autres problèmes. 
« En ce moment, dit Francoeur, avec ce que nous vivons en matière de violence urbaine et de fusillades, le SPVM n'est pas en mesure de libérer des agents sur le terrain pour un modèle de police communautaire dans un avenir rapproché.
Le gouvernement du Québec a promis 225 millions de dollars pour permettre au SPVM d'embaucher 450 agents supplémentaires sur cinq ans – dans le cadre d'une série de promesses faites à l'été 2022, après qu'une série de fusillades ait suscité des inquiétudes quant à la montée de la violence armée à Montréal. 
Mais Francoeur a déclaré que, malgré la promesse du gouvernement, le SPVM compte maintenant 45 agents de moins que l'an dernier à pareille date. 
« Nous devons d'abord travailler à rendre le SPVM plus attrayant pour la relève policière, a-t-il dit. 
Dans ses premières remarques en tant que chef, Dagher a reconnu les pénuries de personnel. Il a dit que sa première tâche serait de s'assurer que le SPVM a "assez d'agents sur la route" et qu'il commencerait par parler aux recrues de l'École nationale de police du Québec, à Nicolet. 
"Oui, la vie est plus chère à Montréal. Oui, le travail est plus intense, plus complexe, plus médiatisé qu'ailleurs. Vous êtes plus exposés et challengés. Tout cela est vrai", a-t-il lancé dans un pitch aux jeunes officiers. 
« Mais rappelez-vous pourquoi vous vous êtes inscrit dans la police. J'imagine que vous vouliez faire une différence : protéger la population, combattre les criminels. différence - une très grande différence."
Concilier prévention et répression
Dagher a déclaré qu'en tant que chef, il souhaite rencontrer toutes les communautés de Montréal et comprendre leurs besoins, mais qu'il essaiera ensuite de trouver un équilibre entre la prévention du crime et l'application de la loi.
Le modèle de police communautaire qu'il a défendu à Longueuil est quelque chose que Dagher a dit pourrait être appliqué à Montréal, mais il a également dit qu'il voulait que le SPVM réprime la violence armée par la répression - arrêtant les responsables et enrayant la vente de drogue et d'armes à feu dans la ville .
"Nous devons trouver le bon équilibre", a-t-il déclaré. "Parfois, nous devons nous rapprocher de plus en plus [des communautés] et parfois nous devons être durs sur la cible."
"Ce n'est pas l'un ou l'autre. … Les deux peuvent très bien fonctionner."
Alain Babineau, porte-parole de la Coalition rouge et ancien officier de la GRC, a déclaré que les initiatives de Dagher à Longueuil démontraient sa "vision en termes de police communautaire pour le 21e siècle", mais il a prédit que Dagher aurait plus de mal à apporter ces programmes à Montréal. . 
« Le SPVM est une bête différente, dit-il. « C'est plus du double du nombre de policiers qu'il y a à Longueuil et il y a un syndicat policier très fort, un syndicat policier qui a toujours été très, très résistant au changement.