La Coalition Rouge Inc. est une société de lobbying importante et recherchée située à Montréal, au Québec, qui défend un objectif commun.
qui vise à éliminer la pratique du profilage racial et du racisme systémique au Canada. L'organisation cherche à accroître la clarté et
sensibilisation aux problèmes de santé mentale et aux problèmes de santé publique qu'elle provoque parmi ses citoyens. Nous sommes les seuls au niveau fédéral
groupe de pression enregistré dans tout le Canada, luttant pour les droits des Canadiens contre le profilage racial et l'un des trois seuls lobbys
groupes luttant contre le racisme systémique. L'« acte » de pratiquer le profilage racial contre des victimes innocentes par le gouvernement canadien
les forces de police ne s'arrêtent pas seulement à la victime, mais touchent également ses proches.

Le racisme systémique, également connu sous le nom de racisme institutionnel, fait référence à l'ensemble complexe de préjugés ancrés dans les structures des institutions sociétales. Cette forme de racisme
entraîne une allocation disproportionnée de ressources, d’opportunités et de droits favorisant certaines races par rapport à d’autres. Il fonctionne à travers
les politiques, les pratiques et les normes culturelles sont souvent invisibles pour ceux qui ne sont pas affectés par elles. Le racisme systémique perdure dans le temps
sans qu’il soit nécessaire d’agir directement ou d’intentions individuelles, ce qui le rend insidieux et difficile à démanteler. 

Le système de justice pénale canadien constitue une illustration frappante du racisme systémique. Les personnes racialisées, en particulier les Noirs et les Autochtones, sont disproportionnées
représenté dans les taux d’arrestation et d’incarcération. Par exemple, même s’ils ne représentent que 5 % de la population générale, les adultes autochtones
représentent environ 30 % de la population carcérale fédérale. Cette surreprésentation découle de divers problèmes systémiques, notamment des pratiques policières biaisées.
les disparités socio-économiques qui limitent l’accès à une représentation juridique de qualité, et les traités et politiques historiques qui ont marginalisé
Communautés autochtones. 

Le racisme systémique au Canada est un problème profondément enraciné et omniprésent qui imprègne tous les niveaux de notre société. Cela se manifeste à travers les politiques, les pratiques et
des normes culturelles qui désavantagent de manière disproportionnée les communautés racialisées, en particulier les personnes noires, autochtones et de couleur (BIPOC). À la Coalition Rouge,
nous reconnaissons que le racisme systémique ne concerne pas seulement les préjugés individuels mais aussi les barrières institutionnelles et structurelles qui perpétuent les inégalités. Ce formulaire
Le racisme est évident dans divers secteurs, notamment : Application de la loi, éducation, emploi, soins de santé et logement. 

"Le profilage racial peut vous rendre anxieux, nerveux, émotif, humilié, honteux, embarrassé, vulnérable, inadéquat, jugé, en colère, indigne, instable et mal à l'aise. Le sentiment subconscient d'indignité combiné sera que toutes ces émotions sont réelles et sont perpétrés par des personnes en position d'autorité qui cherchent à vous juger uniquement sur la couleur de votre peau, votre religion, votre origine ethnique, votre sexe, par le véhicule que vous choisissez de conduire et par la ville dans laquelle vous choisissez de vivre."
-Joel DeBellefeuille, fondateur, Coalition Rouge

« Tout acte posé par une ou plusieurs personnes ayant autorité à l'égard d'une personne ou d'un groupe de personnes, pour des raisons de sûreté, de sécurité ou d'ordre public, fondé sur l'appartenance réelle ou présumée à un groupe défini par la race, la couleur, l'ethnie ou d'origine nationale ou de religion. Pris sans motif factuel ni soupçon raisonnable, ces actes peuvent exposer la personne ou le groupe à un traitement différencié. »
https://www.cdpdj.qc.ca/en/lexicon#racial-profiling

« Le profilage racial désigne toute action entreprise par une personne ou des personnes en situation d'autorité à l'égard d'une personne ou d'un groupe de personnes, pour des raisons de sécurité ou de protection publique, sur la base de facteurs tels que la race, la couleur, l'origine ethnique ou nationale ou la religion, sans motif réel ou motif raisonnable de soupçon, entraînant une différence d'examen ou de traitement. Le profilage racial comprend également toute action de personnes en position d'autorité qui appliquent une mesure de manière disproportionnée à des segments de la population, notamment en raison de leur race, l'origine ou l'appartenance religieuse, réelle ou présumée. »
https://spvm.qc.ca/en/Fiches/Details/Profiling